2017年9月22日上午11點，公司進行了出口部門長競聘活動的演講。這次競聘的有三位同志，杜萍、孫苗苗、袁紅，評委有9人。他們有的是公司元老級的人物，有的是公司的銷售精英，有的是年輕激情的代表。

競聘活動先是由公司總經(jīng)理發(fā)表講話，對此次活動的意義和發(fā)展方向進行剖析和引領(lǐng)。然后由每個競聘人員分別針對自身的優(yōu)勢展述，詳細描述自己當(dāng)選后的工作規(guī)劃、帶隊思路，以及分析人員培養(yǎng)的預(yù)估問題、自己的解決方案。竭盡所能的展現(xiàn)他們過硬的思想素質(zhì)和超強的工作能力，以及縝密的邏輯思維等等。

最后進入答辯環(huán)節(jié)，由評委針對競聘者當(dāng)前存在的問題提出自己的看法，競聘者針對問題進行排疑解惑，堅定自己的工作規(guī)劃。

本著公平競聘、公平競爭、擇優(yōu)聘任的原則，經(jīng)過縝密的評分環(huán)節(jié)，最后孫苗苗、杜萍兩位同志勝出，負責(zé)2018年出口部新開部門的領(lǐng)導(dǎo)工作。

此次競聘取得了圓滿成功，希望當(dāng)選人員用心做事、不負眾望，規(guī)劃和帶領(lǐng)好新一批的明輪人。